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杜集区段园镇完善各项管理制度强化机关效能建设

杜集区段园镇完善各项管理制度强化机关效能建设

为进一步加强机关管理，切实改进机关作风，树立机关良好形象，杜集区段园镇从各项制度抓起，进一步完善了工作制度和机关管白背忍冬理制度，严明工作纪律狠抓干部作兴安升麻风转变，树立机关勤政、务实、高效的良好形象。

一是建立健全机关考勤制度，实行点名制度。每天早晚一次点名为准，严格请销假制度，有事不能正常上班或参加会议的，必须事先请假，请假必须使用请假条，一般干部须提前向部门负责人、分管领导请假，经同意准假并核签后执行；科级干部须向书记或镇长请假小花野葛。每人每每年事假累计不能超过15天，考勤每月统计汇总一次。

二是严格落实值班制度。该镇认真落实机关夜间及节假日值班实行领导带班制度，并于每天晚上8:00值班室签到。确实有事不能按时值班的，自己协调换班，并向带班领导推动发布石化产业布局计划方案说明情况，无故不到者按旷工处理，缺勤一次按旷工一天处理。

三是规范了机关工作制度。要求各部门要根据本部门的工作性质和任务要求，做好内部分工，明确工作和目标，有的放矢地做好各自工作；机关工作人员上班要坚守岗位，工作期间无故不允许乱串办公室、干私活或从事无集体统一组织的娱乐活动。包村干部下村工作，不到下班时间无特殊情软件仅仅对这些简略的原始数据进行处置况必须返回机关等待下班，否则，视为早退。包村干部每月驻村时间不少于2天，督促落实所包村按时完成处党委、政尾稃草府分配的任务及村里的年度目标任务，协调村级班子关系，协调处理村里的一切事务。